一般事業主行動計画
PLAN

次世代育成支援対策促進法に基づく「一般事業主行動計画書」

2025年4月1日
千代田興産株式会社

行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

2025年4月1日〜2035年3月31日までの10年間

内容

目標1
産前産後休暇や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険免除など制度の周知や情報提供を行う。
【対策】
2025年4月〜法に基づく諸制度の調査
2026年1月〜制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
2027年度〜研修の実施
目標2
育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。
【対策】
2025年4月〜管理職へのアンケート調査による実態把握
2026年2月〜研修内容の検討
2027年度〜研修の実施

顧客第一主義に徹し100年企業をめざす